هل تعتبر مكافآت الموظف فرض على جهة إدارته؟.. اعرف التفاصيل
وأضافت في حيثيات الحكم "وذلك باعتبار أن الحوافز والمكافآت تمثل نوعًا من التعويض عن جهود غير عادية يبذلها العامل ، وليست حقًا مكتسبًا بمجرد شغل الوظيفة
وأضافت في حيثيات الحكم "وذلك باعتبار أن الحوافز والمكافآت تمثل نوعًا من التعويض عن جهود غير عادية يبذلها العامل ، وليست حقًا مكتسبًا بمجرد شغل الوظيفة