«الإحصاء»: 8% زيادة بعدد المؤسسات التدريبية للعام الدراسي 2014-2015

الخميس، 31 مارس 2016 12:52 م
«الإحصاء»: 8% زيادة بعدد المؤسسات التدريبية للعام الدراسي 2014-2015
الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء

أظهر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء ارتفاع عدد المؤسسات التدريبية في القطاع الحكومي والخاص (مـدارس ـــ معاهد ـــ مراكـز التدريـب) لتبلغ 650 مؤسسـة عـام 2014-2015 مقابل 602 مؤسسة عام 2013-2014 بزيادة بلغت نسـبتها 8%، مشيرًا إلى استحواذ محافظة القاهرة على العدد الأكـبر بعدد 111 مؤسسة، وهو نفس العـدد للعام السابق عليه، يليها محافظة الجيزة بعـدد 42 مؤسسة.

وأوضح الإحصاء، اليوم الخميس في النشرة السنوية لإحصاءات التعليم في المؤسسات التدريبية بالقطاع الحكومي والخاص عام 2014-2015، أن عدد المؤسسات التدريبية بالقطاع الحكومي بلغ 493 مؤسسة عـام 2014-2015 مقابل 468 مؤسسة عـام 2013-2014 بزيادة بلغت نسبتها 5.3%، لافتًا إلى أن محافظة القاهرة احتلت المركز الأول بعدد 97 مؤسسة بنسبة 19.7% من إجمالي عدد المؤسسات التدريبية.

وأضاف أن المؤسسات التدريبية تخصص التمريض احتـلت المركز الأول بعدد 203 مؤسسات بنسبة 41.2%، مبينًا أن عدد الدارسين في المؤسسات التدريبية بلغ 176.1 ألف دارس عام 20142015 مقابل 287.5 ألف دارس عان 20132014 بانخفاض بلغ نسبته 38.7%.

ولفت إلى أن عــدد الخريجين في المؤسسات التدريبية بلغ 121.6 ألف خريج عام 2014 - 2015 مقابل 244.7 ألف خريج عام 2013 - 2014 بانخفاض نسبته 50.3%، مرجعا السبب لعدم ثبات عدد الدورات التدريبية وتغيرها من عام لآخر.

وأوضح أن عـدد مـراكز التــدريب المهني بالقطاع الخاص في المؤسسـات التدريبيـة التابعـة لوزارة التضامن الاجتمـاعي بلغ 157 مركزًا عام 2014-2015، مقابل 134 مركزًا عام 2013-2014 بزيادة بلغت نسبتها 17.2%.

واحتلت محافظة أسيوط المركز الأول بعدد المراكز الذي بلغ 17 مركزًا بنسبة 10.8%، بينما نجد أقل عدد من المراكز بمحافظة الإسماعيلية والمنوفية والأقصر، حيث يوجد بهم مركزًا واحدًا فقط بنسبة 5.9%، كما بلغ عدد الدارسين بمراكز التدريب المهني 12.2 ألف دارس عام 2014-2015 مقابل 15.7 ألف دارس عام 2013-2014 بانخفاض بلغ نسبته 22.3%.

كما لفت الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء إلى أن عدد الخريجين بمراكز التدريب المهني بلغ 8 آلاف خريج عام 2014 - 2015 مقابل 13.4 ألف خريج عام 2013 - 2014 بانخفاض بلغ نسبته 40.3%، مرجعًا ذلك إلى عدم ثبات عدد الدورات التدريبية وتغيرها من عام لآخر.

 

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق


الأكثر قراءة