7 أشكال تستطيع أن تتخطّاها

أن نتقبّل الحقيقة: يشهد المجتمع الكثير من التنافر الإدراكي الذي ينجم عن صراع القيم ما بين مقاربة "عالم الأعمال كالمعتاد" وما نريد للعالم أن يكون عليه فعلًا. عندما نتقبّل حقيقة أنّ على كل واحد منا أن يحدث فرقًا، يكبر الحافز لدينا لأن نكمل المشوار.

أن ندع الآخر يكون محقًا: لا يمكن لأيّ شخص أو مجموعة أن تعرف ما سيحصل في المستقبل أو كيف تحلّ كل تحدٍ تواجهه. والتنافس على مركز أو لقب ينبوع المعرفة كلها والسيطرة والتحكّم مجرد وهم.

لقد طوّرنا شخصياتنا لنتمكن من الاستفادة من نقاط قوتنا ومن التكيّف مع التعقيد المتعاظم. وأن نعترف بحق الآخر في أن يحذو حذونا وأن نسمح له بان يفعل ذلك هما علامة من علامات القيادة المنوّرة.

أن نتخلى عما لدينا: تخشى الذات أمرين: ألا تحصل على ما تريد وأن تحصل على ما تريد. عندما تحصل على شيء تثمّنه على الصعيد الاجتماعي سواء أكان جنسًا أم راتبًا أم منصبًا أم أمنًا وأمانًا، فلن ترغب في التخلي عنه. إلا أن الحياة والثروات والحظوظ والفصول تشهد مدًا وجزرًا. علينا أحيانًا أن نتخلى عن الأنظمة والعادات والمعارف وأساليب العيش القديمة إذا ما أردنا أن نخوض غمار التجديد. يمضي التطوّر قدمًا باستمرار ويمنحنا حكمة ومعلومات جديدة.

علينا أن نتخلى عما لم يحقق نجاحًا إذا ما أردنا أن نتطوّر ونتقدّم، لكن الأمر أشبه بعيش أزمة هوية ما يخيفنا.

أن نتخلى عن الدفاعات: ننشغل كثيرًا ببناء الجدران حول معتقداتنا ومؤسساتنا وأنفسنا خوفًا من غيرنا من البشر بحيث يفوتنا كل الحب والتنوّع والحكمة الموجودة من حولنا. لقد آن الأوان كي نحطّم بعض الجدران، داخليًا وخارجيًا على حدّ سواء.