8 جزاءات تأديبية للمخالف.. قانون العمل يحدد ضوابط مساءلة العامل

8 جزاءات تأديبية للمخالف.. قانون العمل يحدد ضوابط مساءلة العامل

نظم قانون العمل، إجراءات وضوابط للتحقيق مع العمال ومساءلتهم والجزءات التي توقع على العامل، وفى هذا الصدد