فيس بوك تتيح لموظفيها إجازة أبوة 4 أشهر مدفوعة الأجر
الجمعة، 27 نوفمبر 2015 06:04 م
أعلنت شركة فيس بوك عن تحديثها سياستها الخاصة بشأن الإجازات، لتتيح لمستخدميها الحصول على إجازة أبوة أربعة أشهر مدفوعة الأجر للآباء الجدد.
وأعلن "لورى جولر" رئيس قطاع الموارد البشرية والتوظيف عن هذا القرار بعد أقل من أسبوع من إعلان "مارك زوكربيرج" الرئيس التنفيذى لشركة فيس بوك عن خططه للحصول على شهرين إجازة أبوة.
تفاصيل قرار فيس بوك الجديد ووفقا للموقع البريطانى Businessinsider لم تكن هذه الإجازة متاحة سوى لموظفى شركة فيس بوك فى الولايات المتحدة فقط، لكن أصبحت هذه الإجازة المدفوعة متاحة الآن لجميع موظفى الشركة فى جميع أنحاء العالم وفى جميع مكاتبها حول العالم، حيث أكد "جولر" أن هذه الإصلاحات العالمية، والتى سيتم تطبيقها على جميع موظفى فيس بوك الذين يصل عددهم إلى أكثر من 11 ألفا بما فى ذلك الأمهات الجدد، الآباء، والآباء والأمهات من نفس الجنس، حيث يعد هذا القرار جزءا من طموح فيس بوك لتصبح واحدة من الشركات التى تدعم الحياة الأسرية، كما يمكن لهذه الخطوة إجبار الشركات التكنولوجية الكبرى على أن تحذو حذوها وتعتمد سياسات مماثلة.
_
