الأماكن وجدول الدرجات.. موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025

زاد البحث من المواطنين عبر "جوجل"، حول موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 الجاري للموظفين والعاملين بالدولة التي من المقرر صرفها قريبا خلال اسبوعين، بعد تصريحات وزير المالية، أحمد كجوك، بشأن تطبيق الزيادة الجديدة للمرتبات رسميًا التي تم تطبيقها يوليو الماضي.

ما هو موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025؟

سوف يبدأ صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 للعاملين بالدولة يوم 24 أغسطس الجاري، على أن تكون المرتبات متاحة من خلال ماكينات الصراف الآلي وفقًا للمواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.

رفع الحد الأدنى للأجور

وتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه، اعتبارًا من يوليو الماضي، على أن تكون أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في "إجمالي الأجر" شهريًا.

جدول الحد الأدنى للأجور وقيم مرتبات شهر أغسطس 2025 بعد الزيادة الجديدة:

وفيما يلي جدول الحد الأدنى للأجور والذي يشمل قيم مرتبات شهر أغسطس 2025 بداية من الدرجة السادسة حتى الدرجة الممتازة، كما يلي:

مرتبات شهر أغسطس 2025

7100 جنيه للدرجة السادسة

7100 جنيه للدرجة الخامسة

7300 جنيه للدرجة الرابعة

8000 جنيه للدرجة الثالثة

8500 جنيه للدرجة الثانية

9800 جنيه للدرجة الأولى أو ما يعادلها

10300 جنيه لدرجة المدير العام أو ما يعادلها

11800 جنيه للدرجة العالية أو ما يعادلها

13800 جنيه للدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها

ما هي أماكن صرف مرتبات شهر أغسطس 2025؟
 

- تُصرف مرتبات شهر أغسطس 2025 من خلال فروع البنوك.

- يمكن صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 بواسطة فروع المصري المنتشرة على مستوى الجمهورية.

- فيما تُصرف مرتبات شهر أغسطس 2025 عبر ماكينات الصرف الآلي" ATM".

زيادة المرتبات

ويذكر أنه تم تطبيق زيادة أجور العاملين الجديدة بدءًا من شهر يوليو الماضي، وذلك بحسب تصريحات وزير المالية الأخيرة، موضحًا أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في "إجمالي الأجر" شهريًا، لافتًا إلى أن الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15٪ لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.

الحافز الإضافي

وتتراوح زيادة الأجور بين 600 و700 جنيه وتتمثل في حافز إضافى بقيمة مقطوعة لكل العاملين، حيث تم تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1%، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كاف في مجالي الصحة والتعليم لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.