ما هي شروط التقدم للوظائف القيادية بمديرية الصحة بالمنوفية؟

فتحت مديرية الشئون الصحية بمحافظة المنوفية باب التقدم لشغل عدد من الوظائف القيادية بنظام (الندب)، وذلك في إطار حرص المديرية على ضخ دماء جديدة وتطوير المنظومة الصحية بالمحافظة ورفع كفاءة العمل الإداري بالمستشفيات والإدارات الطبية.

شمل الإعلان فتح باب التقدم للمناصب (مدير الإدارة الطبية بمركز تلا، ومدير مستشفى زاوية الناعورة المركزي).

وهناك مجموعة الضوابط والمعايير الواجب توافرها في المتقدمين، حددتها المديرية، حيث أوضحت أنه يُفضل أن يكون المتقدم من شاغلي الدرجة الأولى التخصصية في تخصصات (الطب البشري، الصيدلة، العلاج الطبيعي، أو طب الأسنان)، بالإضافة إلى ضرورة اجتياز الدورات التدريبية المرتبطة بمجال الإدارة والعمل القيادي، وإجادة التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته، وأن يكون لديه مقترح أو رؤية واضحة لتطوير العمل والارتقاء بمستوى الأداء داخل المؤسسة.

ولفتت إلى الراغبين في الترشح تقديم ملف يحتوي على بيان حالة وظيفية معتمد ومستخرج من واقع ملف الخدمة، يوضح التدرج الوظيفي والجزاءات إن وجد، والشهادات والمستندات الداعمة للمؤهلات والدورات التدريبية، مؤكدة أن  باب التقديم يُفتح لمدة 30 يومًا، بدأت من تاريخ 3 يناير 2026، على أن تُقدم الطلبات يدويًا إلى إدارة الموارد البشرية بمديرية الشئون الصحية بالمنوفية خلال مواعيد العمل الرسمية.