رسميًا.. ترحيل إجازة ثورة 30 يونيو إلى الخميس 2 يوليو للقطاعين الحكومي والعام

 

مع اقتراب ذكرى ثورة 30 يونيو، يترقب العاملون في مختلف القطاعات موعد الإجازة الرسمية المرتبطة بهذه المناسبة الوطنية، خاصة في ظل تطبيق سياسة ترحيل بعض العطلات الرسمية إلى نهاية الأسبوع.

 

وأصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا باعتبار يوم الخميس الموافق 2 يوليو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك بدلًا من يوم الثلاثاء 30 يونيو، بمناسبة الاحتفال بذكرى ثورة 30 يونيو.

 

وأكد القرار استمرار أعمال الامتحانات وفق الجداول والمواعيد التي تحددها الجهات المختصة، دون تأثر بالإجازة الرسمية.

الإجازات الرسمية المتبقية في مصر خلال 2026

بعد إجازة ثورة 30 يونيو، تتضمن قائمة العطلات الرسمية المتبقية خلال عام 2026 ما يلي:

* 23 يوليو (الخميس): عيد ثورة 23 يوليو.

* 26 أغسطس (الأربعاء): المولد النبوي الشريف.

* 6 أكتوبر (الثلاثاء): عيد القوات المسلحة.

قانون العمل الجديد يوسع حقوق العاملين في الإجازات
وفي سياق متصل، أقر قانون العمل الجديد منظومة متكاملة للإجازات السنوية والمرضية والعارضة، بما يضمن تعزيز حقوق العاملين وتحقيق التوازن بين متطلبات العمل والراحة.

وينص القانون على منح العامل:
1- 15 يومًا إجازة سنوية خلال السنة الأولى من الخدمة.

2- 21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.

3- 30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة أو تجاوز سن 50 عامًا.

4- 45 يومًا سنويًا للأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام.

 

كما يتيح القانون إجازة عارضة لا تتجاوز 7 أيام سنويًا، بحد أقصى يومين في المرة الواحدة، إلى جانب إجازة طارئة مدفوعة الأجر بمناسبة الولادة بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة الخدمة.

 

وشملت التعديلات أيضًا منح العامل إجازة دراسية لأداء الامتحانات، وإجازات مدفوعة الأجر في الأعياد والمناسبات الرسمية، فضلًا عن إجازة لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس لمن أمضى خمس سنوات متصلة في العمل.

 

كما نظم القانون الإجازات المرضية وفقًا للتقارير الطبية المعتمدة، مع منح الجهات الطبية المختصة صلاحية منع العامل المخالط لمصاب بمرض معدٍ من مباشرة العمل لمدة قد تصل إلى ثلاثة أشهر حفاظًا على الصحة العامة.