«الأوقاف» تعلن منظومة الاستحقاقات المالية للعاملين حتى 30/6/2026

واصلت الإدارة العامة للاستحقاقات خلال الفترة من 1/7/2025 حتى 30/6/2026 أداء دورها في إدارة منظومة الاستحقاقات المالية للعاملين بديوان عام وزارة الأوقاف، من خلال التطبيق الكامل لمنظومة Payroll على جميع المستحقات المالية، بما يضمن انتظام الصرف وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة، والالتزام بالمواعيد المقررة، وتعزيز كفاءة إدارة الاستحقاقات المالية ودقة إجراءاتها.

 

وشهدت الفترة تنفيذ أحكام القانون رقم 89 لسنة 2025 بشأن العلاوة الدورية اعتبارًا من 1 يوليو 2025 م، بنسبة 10% من الأجر الوظيفي بحد أدنى 150 جنيهًا، لعدد 935 مستحقًا، مع استمرار انتظام صرف الرواتب الشهرية لجميع العاملين.

 

كما تولت الإدارة تنفيذ القرارات الصادرة عن الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية، والتي شملت صرف حوافز الترقية والفروق المالية المستحقة، وتنفيذ الترقيات وما ترتب عليها من تعديل الأجور الوظيفية، وإعادة تسوية الرواتب تنفيذًا لقرارات ضم مدد الخدمة العسكرية وصرف الفروق المستحقة، فضلًا عن تنفيذ قرارات حافز التميز العلمي للحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة، وقرارات النقل والندب والجزاءات، مع إحكام التنسيق بين الجهات المختصة لضمان سلامة إجراءات الصرف ومنع ازدواج الاستحقاقات.

 

وعززت الإدارة الموقف القانوني للوزارة من خلال التنسيق المستمر مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وإدارة الفتوى المختصة بمجلس الدولة، وإعداد الدراسات والمذكرات القانونية والمستندات المؤيدة لتنفيذ الأحكام القضائية، بما أسفر عن إثبات سبق صرف الحقوق المحكوم بها في عدد من القضايا، وإنهاء الالتزام بتنفيذ بعض الأحكام، وحفظ موضوعات أخرى، بما أسهم في صون المال العام وترشيد الإنفاق. كما واصلت التنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بشأن الدراسات والبيانات الخاصة بالمديريات الإقليمية، وأمدت الإدارة العامة للشئون القانونية بالبيانات واللوائح والقرارات اللازمة للرد على الدعاوى المقامة، ولا سيما الدعاوى المتعلقة بمبعوثي الوزارة بالخارج.

 

وفي إطار دعم التخطيط المالي، شاركت الإدارة، بالتنسيق مع الإدارة العامة للعلاقات الدولية، في إعداد مشروع موازنة بند العلاقات الثقافية الخاص برواتب مبعوثي الوزارة بالخارج للعام المالي ٢٠٢٦ / ٢٠٢٧م، والذي انتهى باعتماد مبلغ ٨٥ مليون جنيه، مقارنة بـ٦٥ مليون جنيه في العام المالي السابق، بما دعم استقرار مخصصات رواتب المبعوثين بالخارج.

 

وفي مجال المزايا والاستحقاقات المالية، واصلت الإدارة صرف محاضر الإثابات المعتمدة، وتنفيذ بدل الانتقال للعاملين بديوان عام الوزارة بمختلف فئاتهم الوظيفية بإجمالي ٧٧٥ مستحقًا، وصرف بدل السكن للمستفيدين بوحدات R3، ومتابعة إجراءات سداد أقساط وحدات "زهرة العاصمة" للحالات المستحقة بصورة شهرية.

 

كما حافظت الإدارة على انتظام صرف رواتب مبعوثي الوزارة بالخارج وفق الضوابط المالية المعتمدة، بواقع ٤٠٪ من الراتب بالخارج و٦٠٪ داخل مصر، بعد إعداد ومراجعة واعتماد كشوف الصرف، مع تعزيز الاعتمادات المالية للبند مرتين خلال العام بإجمالي ٢٨٫٧ مليون جنيه، بما يضمن استمرارية الصرف دون معوقات.

 

وامتدت جهود الإدارة إلى إعداد وتنفيذ التكلفة المالية الخاصة بمسابقات تعاقد الأئمة والعمال للدفعات المختلفة، وإدراج الاعتمادات المالية اللازمة لها، إلى جانب تنفيذ وصرف بدلات السادة الأئمة، والتي شملت بدل صعود المنبر، والدروس، والقوافل الدعوية، والتميز العلمي، وبدل الزي والاطلاع، وفق الكشوف المعتمدة، فضلًا عن تنفيذ مستحقات التميز العلمي للإداريين، وصرف المقابل النقدي لرصيد الإجازات الاعتيادية للمستحقين تنفيذًا لقرارات لجنة فض المنازعات.

 

وفي إطار تطوير منظومة العمل المالي، واصلت الإدارة دراسة الشكاوى الواردة من الجهات المختصة والتنسيق مع المديريات الإقليمية بشأنها، كما تولت استخراج ومراجعة الاستقطاعات الشهرية من خلال منظومة Payroll، بما يشمل الضرائب، وصندوق الشهداء، وصندوق الرعاية الصحية، وصندوق التأمين الخاص، وصندوق ذوي الإعاقة، والقرض الحسن، والنفقات، إلى جانب التعاون مع الإدارة العامة لتنمية المواهب لاستكمال ملفات إقرارات الذمة المالية تنفيذًا لتعليمات إدارة الكسب غير المشروع بوزارة العدل.

 

ومن أبرز إنجازات الإدارة خلال العام إعداد ثلاث دراسات مالية استراتيجية، جاءت الأولى بشأن تحسين الأوضاع المالية للعاملين بديوان عام الوزارة والمديريات الإقليمية، بتكلفة تقديرية بلغت نحو ١.٩٩٩.٩٥٥,٠٠٠ جنيه (مليار وتسعمائة وتسعة وتسعون مليون و تسعمائة وخمسة وخمسون جنيها)، فيما خُصصت الثانية لتفعيل بند المكافأة التشجيعية بالموازنة العامة، والتي انتهت إلى موافقة وزارة المالية على تفعيل البند، بتكلفة إجمالية قدرها ١,٨٨٤,٠٠٠,٠٠٠ جنيه (مليار و ثماني مائة واربعة وثمانون مليونًا)، بينما تناولت الدراسة الثالثة إعداد التصور المالي لمكافأة المتميزين، تنفيذًا لتوجيهات معالي الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري - وزير الأوقاف، بتكلفة بلغت ١.٠٨٠.٠٠٠ جنيه (مليون وثمانون ألفًا).

 

وتجسِّد هذه الجهود الدور الذي تضطلع به الإدارة العامة للاستحقاقات في إحكام منظومة الأجور والمزايا المالية، ودعم الاستقرار الوظيفي للعاملين، وتعزيز كفاءة إدارة الموارد المالية، بما يسهم في تحقيق مستهدفات الوزارة في التطوير المؤسسي والحوكمة المالية.