رشا البنا لـ مصر تستطيع: حصدت جائزة CIO Global Award بعد منافسة مع 60 دولة

تحدثت الدكتورة رشا البنا، المديرة الأكاديمية للفنون الرقمية ومديرة التسويق بمبادرة «أجيال مصر الرقمية» بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، عن تفاصيل فوزها بالجائزة الكبرى ضمن جوائز CIO Global Award  العالمية، التي تشهد منافسة بين قادة تكنولوجيا المعلومات من نحو 60 دولة، وذلك تقديرًا لتأثيرها في مجال التكنولوجيا والعمل المجتمعي.

 

مراحل متعددة لاختيار الفائزين

وأوضحت رشا البنا، خلال حوار ببرنامج مصر تستطيع، مع الإعلامي أحمد فايق، المذاع على قناة دي ام سي، أن الجائزة تمر بعدة مراحل من الترشيح والتصفية، حيث تقدم من مصر نحو 300 مرشح، جرى اختيار 100 منهم خلال فعالية محلية، قبل تصفيتهم إلى 50 شخصًا في دبي، ثم اختيار 30 شخصية في المرحلة النهائية بالولايات المتحدة الأمريكية.

 

وأضافت أنها كانت ضمن المختارين في المرحلة النهائية، وشاركت بكلمة حول مفهوم الذكاء الاصطناعي المتمحور حول الإنسان (Human-Centered AI)، مؤكدة أهمية أن يظل الإنسان صاحب القرار والموجّه لاستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.

 

الإنسان يقود والذكاء الاصطناعي ينفذ

وأكدت البنا أن الإبداع والابتكار سيظلان من قدرات الإنسان، مشددة على ضرورة أن يكون الإنسان في موقع القيادة، بينما يؤدي الذكاء الاصطناعي دورًا مساعدًا في التنفيذ، من خلال توفير الوقت والجهد وتحقيق سرعة ودقة أكبر في إنجاز المهام، وأشارت إلى أن الإنسان هو المسؤول عن تحديد الاتجاه وتقديم المدخلات، فيما يمكن الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتنفيذ المهام بكفاءة أعلى، دون التخلي عن الدور الأساسي للعقل البشري في الإبداع واتخاذ القرار.

 

التأثير المجتمعي ضمن معايير الجائزة

ولفتت إلى أن الفوز لم يكن مرتبطًا بعملها في وزارة الاتصالات أو مبادرة «أجيال مصر الرقمية» فقط، بل استند إلى مجمل مسيرتها المهنية والمجتمعية، موضحة أن من معايير الجائزة العمل في قطاع تكنولوجيا المعلومات، ووجود تأثير ملموس في المجتمع، إلى جانب المشاركة في أنشطة الخدمة المجتمعية.

 

واستعرضت البنا عددًا من أدوارها في المبادرات الداعمة للمرأة، من بينها رئاسة جناح الفنون والاتصال بمبادرة G100 العالمية، والعمل مديرة للتعليم في مبادرة Women in Tech، التي تدعم المرأة المصرية، مؤكدة أن خدمة المجتمع وتمكين الشباب والمرأة من الجوانب المهمة التي تؤخذ في الاعتبار عند تقييم المرشحين.