اقتصادية قناة السويس تدرب 5 مجموعات على «الانجليزية» والتواصل لمنافسة مثيلاتها عالميًا

نظمت الهيئة العامة لقناة السويس، دورات تدريبية للعاملين بموانئ بورسعيد في مجال تعليم وتطوير وتحسين اللغة الانجيليزية، ومهارات التواصل الفعال، والقدرة على التغيير، وذلك من خلال أحد المعاهد المتخصصة في تعليم اللغة والتنمية البشرية، وبمعاونة إلإدارة العامة للموارد البشرية بالهيئة، برعاية جمعية التطوير والتنمية المهنية PDF.

 

يأتي هذا في إطار اهتمام المنطقة الاقتصادية لقناة السويس بالاستثمار في العنصر البشري، ورفع كفاءة منظومة العمل  كليًا، وكنوع من أنواع الارتقاء بمهارة العاملين حتى تستطيع المنطقة منافسة مثيلاتها في العالم، وذلك من خلال هذه الدورات للعاملين من الكوادر الشابة بالهيئة باعتبارهم فرص يمكن استغلالها، والتي ستسهم كثيرًا في زيادة مستوى الأداء، مما ينعكس على مستوى الأداء في المنطقة.

 

 

وتأتي الدورات، بعد إجراء اختبارات المستوى لتقييم احتياجات المتدربين، وبما يتوافق مع حاجة العمل، وبلغ عدد المتدربين 66 متدرب ومتدربة، مقسمة إلى 5 مجموعات، وتم التدريب في قاعات الهيئة ببورسعيد، حتى يستطيع العاملين ممارسة عملهم دون التأثير على كفاءة العمل والخدمات والأنشطة بالميناء.

 

و تم إعداد دورة تدريبية في (تنمية المهارات)، والتي تلعب دور رئيسي في تعديل السلوك الوظيفي والاتجاهات، والتي ترسخ لمبدأ التعاون بين العاملين، وتؤسس لعلاقات عمل ناجحة بين العاملين، وتعمل على منح الثقة في النفس، وذلك من خلال تقديم المتدربين لعروض تقديمية لمشروعاتهم في سرد المعوقات والمشكلات التي يمكن أن تعطل من سير العمل، وتقديم المقترحات والحلول وتقييمها، وتوجيهها إلى رئيس الهيئة، ومجلس الإدارة، للنظر فيها وبحث مدى جدواها.

 

و شهدت الدورات، حرصًا من العاملين على الحضور، وتحقيق أقصى استفادة، في ظل ما شاهدوه من اهتمام المنطقة الاقتصادية بهم، والعمل على إرساء مبدأ المشاركة في القضاء على المعوقات، وبحث الحلول والأخذ بها.