«التأمينات» تكشف قواعد تحديد أجر عامل اليومية

أكد أبو المجد عبد اللاه، رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالقطاع الحكومي، أن قانون التأمين الاجتماعي رقم 79 لسنة 1975 يشمل التأمين على جميع فئات العاملين لدى الغير ومنهم عمال اليومية.

 

وأشار «عبد اللاه» إلى أن الاشتراكات التي يؤديها صاحب العمل تحسب على أساس ما يستحقه المؤمن عليه من أجر خلال كل شهر، ويراعى في حساب الأجر تحديد عدد أيام العمل في الشهر بثلاثين يومًا بالنسبة لمن يتقاضون أجورهم مشاهرة ولا تؤدي أي اشتراكات عن المدد التي لا يستحق عنها أجرا.

 

وأضاف أن حساب اشتراكات التأمين الاجتماعي، وحساب وصرف الحقوق التأمينية للعمالة المؤقتة، على أساس قواعد تحديد الأجر الواردة بقانون التأمين الاجتماعي، وقرار وزير المالية رقم 554 لسنة 2007 دون مراعاة لأجر النظير.

 

وتحسب الاشتراكات على أساس ما يستحقه المؤمن عليه من أجر خلال كل شهر على قدر عدد أيام العمل مع ضرورة تطبيق أحكام الكتب الدورية المشار إليها، مع مراعاة الحد الأدنى لأجر الاشتراك، وفي هذه الحالة ويراعى ألا يقل الحد الأدنى للأجر اليومي عن ناتج قسمة الحد الأدنى لأجر الاشتراك الشهري على 30 يومًا «400÷30= 13.33 جنيه/يوم».