رئيس النقابة العامة للعاملين بالسكة الحديد لـ"صوت الامة": علاواتنا ضعيفة وتتراوح من 3 إلى 5 جنيهات

- نطالب بزيادة المرتبات داخل قطاع السكة الحديد
- يوجد خطة من النقابة تساعد على حل مشكلة المرتبات
- يوجد تقصير من هيئة السكة الحديد فى اتجاة هذه المشكلة
- يوجد تامين صحى للعامل والعائلة عادل
- 40 ألف هم المستحقين لأخذ الزي الموحد للشركة

 

نعلم جيد أن نجاح أي منظومة أو مؤسسة يكون قوامها الأيدي المنتجة والعاملة، وأيضا الحرص على منحه كافة الحقوق ليعطي ما عليه من واجبات تجاه مؤسسته، وبذل ما هو كل غالي ونفيس في سبيل تقدمها وتطويرها، وهذا بالطبع ما حرص عليه قانون العمل الذي يناقشه البرلمان مؤخرا، فالعامل عماد وقوام المؤسسة، وفي هذا الإطار دار حوارنا مع رئيس النقابة العامة بالسكة الحديد عبد الفتاح فكري فيما يلى:

هل الأجور مناسبة للعامل داخل السكة الحديد؟

 

بالطبع لا.. وتم تقديم طلب من أجل زيادة الأجور وارتفاع المرتبات للعاملين داخل قطاع السكه الحديد.

هل يوجد خطة من النقابة تعمل على حل مشكلة المرتبات؟

 

يتم حاليا وضع خطة من أجل تقديمها من أجل زيادة الرواتب للعاملين في الفترة المقبلة. 

ماهو مصير العمالة المؤقتة بالهيئة؟
 

الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تعهد بتوفير درجات مالية لتثبيت العمالة المؤقتة بالهيئة. 

هل يوجد تقصير من هيئة السكة الحديد فى اتجاة هذة المشكلة؟ 

 

الهيئة استوفت كافة بيانات العمالة المؤقتة العاملة بنظام 55 يوما، وتسوية الحاصلين على مؤهلات عليا دفعة 2015.

هل يوجد تامين صحى عادل للعامل والعائلة؟

وفرنا رعاية كاملة للعاملين داخل السكة الحديد عن طريق رفع قيمة التأمين الصحي سواء للعاملين أو العائلة التي يعولها العامل داخل القطاع من أجل توفير رعاية صحية.

من أين يحصل العامل على الزي الخاص به؟ وهل يتم الشراء من خارج الوزارة؟
 

نعمل على تطوير ملابس العاملين داخل السكة الحديد، ويتم العمل على تطوير ملابس العامليين داخل السكة الحديد، كما يتم استلامه من الادارة المختصة من الهيئة.

كما أن هناك شركات تابعه للسكة الحديد، تقدم هذا الزي في أعلى جودة وهي شركة الخدمات المتاكملة للسكك الحديدية، التى يرأسها المهندس اللواء رفعت حتاتة، وتقوم بصناعه هذه الملابس ليبدأ العامل فى استلامها فى فصلي الصيف والشتاء.

من هم المستحقين للحصول على الزي الموحد؟
 

الملابس تندرج تحت العاملين داخل القطاع مثل السائقين والكمسرية وعمال البولك والصيانة وهم حوالي 40 ألف عامل هم المستحقون.

 

هل ياخذ العامل العلاوة بانتظام؟
 

تم تعديل اللائحة التابعة لشؤن العاملين وهذا وفقا للقانون الجديد وما زال العاملين يحصلون على علاوة ضعيفة جدا تتراوح ما بين خمسة أو ثلاث جنيه، وتم تعديل اللائحة والمطالبة بـ 10%، وحتى الآن لم يتم إصداراللائحة، مؤكد أنه تم ارسال 70% من قاعدة البيانات الخاصة بتسوية العاملين إلى الجهاز المركزي ولكن الجهاز يرفض التسويه دون ارسال 30% الباقية من قاعدة البيانات.

 

نطالب الجهاز المركزى بسرعة إصدار اللوائح وتسوية أضاع العاملين الحاصلين على مؤهلات دفعة 2015.